TOEICスピーキングテストは就活で役に立つ？

TOEICのスピーキングテストはスピーキング＆ライティングをどちらもはかるTOEIC SWというテスト。

多くの人が受けているのはリスニングとリーディングのテストの方ですね。

今回は、TOEICのスピーキングテストはいったい就活で本当に役に立つのか？という疑問に答えています。

• 就活でさらに履歴書で英語をアピールしたい人
• 英語関連の仕事をしたい人

はぜひチェックしてみてくださいね。

TOEICスピーキングテストは就活に役立つ！

英語4技能をアピールできる

英検は一つの試験でリスニング・リーディング・スピーキング・ライティングの4技能を測ることができます。

TOEICはビジネス英語の試験として有名ではありますが、L&Rの場合は実際に使えるスピーキングやライティングの実力はアピールできません。

なのでL&Rのスコアと一緒にスピーキングとライティングのスコアを履歴書に書けばいいアピールポイントとなります。

ビジネス環境においての英語のコミュニケーション能力をアピールできる

英検と違いTOEICはビジネス環境での英語コミュニケーション能力を測る試験。

スピーキングとライティングのテストも例外ではありません。

なので、就活でTOEICのスピーキングテストスコアは有利。

特に英語をつかう仕事の場合は、スピーキング能力をアピールできるTOEIC SWは受けて悪いことはありません。

スピーキングスコアは130以上を目指そう

　

就活で皆さんがよく受けているTOEICの場合は、L&R（リスニング＆リーディング）のスコアが750点以上あることが望ましいです。

750点以上となると履歴書に英語力をアピールできるスコアになってくるからです。

スピーキングとライティングのテストで言うとスピーキング130点以上、ライティングは150点以上を目指しましょう！

ライティングの方が平均スコアが高く、スピーキングのほうが平均が低め。

スピーキングスコアをしっかりとっていけば更なるアピールポイントとなります。

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まとめ

TOEICスピーキングテスト・ライティングテストのスコアは英語力をアピールしたい就活生にぴったりのテスト。

リスニング＆リーディングテストだけを受けている人が多い中で、スピーキング力をアピールすれば他の人と差をつけられます。

またスピーキング練習はリスニング能力の向上にもいいので、TOEIC L&Rのテストスコアも相乗効果で上がる可能性も大きくなります。

なので、TOEIC学習を進めている人はぜひスピーキング＆ライティングテストを受けて就活に役立ててください。

かならず就活で人と差をつけられる助けになると思います。